La durabilité est depuis longtemps une priorité pour Cintas. Faire ce qui est bon pour notre communauté, notre planète et la journée de travail de nos clients est depuis longtemps au centre de gravité de nos services professionnels. Nous ne cessons pas de réfléchir à des moyens nouveaux et innovants de relever de manière responsable les défis d’aujourd’hui tout en nous préparant à relever ceux de demain à mesure qu’ils apparaissent. C’est; une démarche commune pour le progrès qui démarque Cintas.
Notre modèle d’entreprise durable a vu le jour il y a près de 100 ans En 1929, pendant la Grande Dépression, Doc et Amelia Farmer ont collectent des chiffons sales et usagés auprès des entreprises de la région de Cincinnati. Ils les rapportent chez eux pour les laver, puis les revendent aux mêmes entreprises. Ils créent ainsi une économie circulaire locale pour les chiffons d’atelier et mettent en place les fondamentaux de l’esprit et de l’ingéniosité qui ont fait la réputation de Cintas. Depuis lors, Cintas n’a cessé d’introduire de nouveaux produits et services qui aident les clients à entretenir la propreté, la sécurité et l’hygiène de leurs propres établissements, de leurs partenaires et de leurs clients, tout ce qui a fait de Cintas la société qu’elle est devenue aujourd’hui.
Nous proposons une multitude de produits et de services pour aider les entreprises à ouvrir leurs portes en toute confiance. Le portefeuille de notre société comprend une large gamme de produits à vocation environnementale et sociale, vecteurs d’un environnement plus propre, d’une chaîne d’approvisionnement éthique, ainsi que d’une amélioration de la sécurité et de la santé des communautés que nous desservons.
Dick Farmer, qui a fondé la société Cintas moderne en 1968, a mis au point les fondamentaux de Cintas avec ses valeurs, ses normes et ses pratiques, ainsi que sa culture d’entreprise. Il était en avance sur son temps, intégrant les valeurs de durabilité dans la culture et le fonctionnement de la société bien avant que les idées de responsabilité sociale des entreprises et de durabilité ne deviennent des valeurs universelles. Ses idées personnelles lui ont inspiré le livre « The Spirit is the Difference » (C’est l’état d’esprit qui fait la différence), et ce titre est devenu une expression courante parmi les partenaires de Cintas lorsqu’ils évoquent la particularité du climat général qui y règne.
Notre culture comporte trois éléments : notre Objectif premier, l’Esprit de notre entreprise et notre Système de gestion. En 1979, notre conseil d’administration a ainsi énoncé ce qui doit être notre principal objectif : « Nous surpasserons les attentes de nos clients » afin de maximiser la valeur à long terme de Cintas au profit des actionnaires et des partenaires. L’esprit de notre entreprise est résumé par les valeurs éthiques, les normes et les attitudes que nous aspirons à manifester les uns envers les autres, envers nos clients et envers les communautés avec lesquelles nous traitons. Enfin, notre système de gestion est guidé par des politiques et des procédures dynamiques qui contribuent à promouvoir nos attentes en matière d’éthique, de fonctionnement et de culture d’entreprise.
L’idée du mécontentement positif est aussi au cœur de tout ce que nous entreprenons chez Cintas et continue à prendre un sens nouveau à mesure que notre monde change et que les besoins de nos clients évoluent. The Spirit Is the Difference propose une voie concrète qui explicite nos efforts permanents d’accord de priorité à la valeur à long terme de l’entreprise, au maintien de la participation de nos parties prenantes comme élément central de toutes nos décisions et au fonctionnement de manière éthique, morale et conforme, et cette voie nous guide dans notre parcours de durabilité.
L’ingéniosité et les activités axées sur l’environnement de Doc et Amelia il y a près de 100 ans demeurent au cœur de notre entreprise. Au fil de notre croissance, nous avons mis en place des processus et des politiques visant à promouvoir la conduite de nos activités dans le respect des normes éthiques les plus strictes et à placer les partenaires au centre de toutes nos décisions.
Cintas Corporation aide plus d’un million d’entreprises de tous types et de toutes tailles à être Prêts pour la journée de travailMD en toute confiance. Nos produits et services contribuent à ce que les établissements et les partenaires de nos clients demeurent propres, en sécurité et au mieux de leur forme. Nous y parvenons en opérant selon un modèle économique durable. Nous nous efforçons de minimiser l’impact environnemental global de nos produits et services, de promouvoir la durabilité et un même respect et de gérer notre entreprise de manière responsable et éthique.
Nous proposons une multitude de produits et de services pour aider les entreprises à ouvrir leurs portes en toute confiance. Le portefeuille de notre société comprend une large gamme de produits à vocation environnementale et sociale, vecteurs d’un environnement plus propre, d’une chaîne d’approvisionnement éthique, ainsi que d’une amélioration de la sécurité et de la santé des communautés que nous desservons.
